Stages d’orientation

Les entreprises formatrices qui sont à la recherche d'apprentis devraient proposer des stages d'immersion le plus tôt possible. Il n'est pas nécessaire d'avoir une autorisation de formation pour cela. Les stages d'initiation offrent une occasion précieuse d'accueillir des apprentis potentiels dans ton entreprise et de leur faire découvrir le métier de manière pratique. Ils permettent aux intéressés de découvrir le travail quotidien, d'essayer eux-mêmes des tâches simples et de poser des questions.

Trois types de stages d'initiation :

  1. Visite d'essai pour le choix professionnel - Visite courte pour se faire une première impression.
  2. Stage d'orientation professionnelle - Temps plus long pour obtenir un aperçu plus approfondi.
  3. Stage d'orientation dans le processus de candidature - Partie du processus de candidature pour vérifier l'aptitude.

Publier des offres de stages d’orientation

Des offres de stages d’orientation peuvent dès à présent être publiées sur des portails d’orientation professionnelle et de places d’apprentissage :

Encadrement des apprenties/apprentis en stage d’orientation

Il est important qu’une personne soit responsable de l’encadrement de l’apprentie/l’apprenti stagiaire pendant toute la durée du stage d’orientation. Elle l’accompagne, met en œuvre un programme soigneusement planifié et constitue le premier point de contact pour la/le stagiaire. Idéalement, elle discute aussi des expériences vécues par l’apprentie/l’apprenti avec ses parents. 

Solarlehre Start Swissolar | © Swissolar / Valeriano Di Domenico

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Michèle Ofri

Marketing professionnel

Tél. +41 44 250 88 21
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