Punti chiave della formazione professionale

  • Durata dell’apprendistato: Installatrice/installatore di impianti solari AFC dura 3 anni, Montatrice/montatore di impianti solari CFP dura 2 anni 
  • 45 giorni di scuola professionale (per anno di apprendistato), svolgimento in blocchi
  • Maturità professionale: possibilità di MP1 e MP2
  • Sedi di formazione: Per gli apprendisti della Svizzera italiana le lezioni teoriche si terranno presso il Centro professionale tecnico Lugano-Trevano, mentre i corsi interaziendali sono previsti presso il Centro di formazione Polybau di Uzwil SG, dotato di tutte le infrastrutture necessarie.
Solarlehre Start Swissolar | © Swissolar / Valeriano Di Domenico

OIBT 14

È previsto che le persone in possesso del diploma installatrice/installatore di impianti solari AFC siano ammesse all'esame OIBT 14. Una decisione dell'ESTI è prevista per 2024. 

Costi

Costi per l’azienda:

  • Salario dell’apprendista più spese salariali accessorie, raccomandazione: 1° anno di apprendistato CHF 900, 2° anno CHF 1'100, 3° anno CHF 1’300
  • Corsi interaziendali: ca. CHF 200 al giorno, per un totale di ca. CHF 9’000 per 3 anni di apprendistato
  • Costi di pernottamento per i corsi in blocco a Uzwil: CHF 48 a notte, camera doppia nell’hotel della scuola; assunzione dei costi da regolare nel contratto di apprendistato
  • Procedura di qualifica: locale e materiale, ca. CHF 1’500 per apprendista

Il Cantone paga:

  • Scuola professionale: 100%
  • Corsi interaziendali: 20%
  • Procedura di qualifica: tutte le spese per il personale

Domande frequenti

  • Quanti giorni di scuola frequentano gli apprendisti?

    Gli apprendisti di lingua italiana frequentano 1 giorno di scuola alla settimana presso il Centro professionale tecnico (CPT) di Lugano-Trevano.

  • Coloro che svolgono un apprendistato nel settore del solare vengono formati insieme ad apprendiste e apprendisti di altre professioni nella scuola professionale?

    Durante il primo anno la formazione nella scuola professionale si svolge insieme agli apprendisti e alle apprendiste copritetto, impermeabilizzatrici e impermeabilizzatori, costruttrici e costruttori di facciate, costruttrici e costruttori di ponteggi e professioniste e professionisti delle schermature solari.

  • In qualità di azienda formatrice interessata, dobbiamo prima contattare l’Ufficio della formazione professionale per comunicare che desideriamo formare apprendiste e apprendisti?

    A partire dal 1° ottobre 2023, le aziende formatrici possono richiedere presso il rispettivo Ufficio cantonale della formazione professionale un’autorizzazione per la formazione di apprendiste e apprendisti (autorizzazione alla formazione). Questa richiesta potete e dovreste farla ancora prima di aver trovato le future apprendiste e i futuri apprendisti.

  • Abbiamo diverse sedi. Ci occorre un’autorizzazione alla formazione per ciascuna sede?

    L’autorizzazione alla formazione viene rilasciata dall’Ufficio della formazione professionale del Cantone di ubicazione (Art. 20 LFPr; Art. 9 OFPr). Se le sedi si trovano in Cantoni diversi, è necessario richiedere un’autorizzazione alla formazione in ogni Cantone.

  • Abbiamo diverse sedi. Dobbiamo impiegare una formatrice o un formatore in entrambe le sedi?

    L’autorizzazione alla formazione viene rilasciata dall’Ufficio della formazione professionale del Cantone di ubicazione (Art. 20 LFPr; Art. 9 OFPr). Se le sedi si trovano in Cantoni diversi, dovete impiegare una formatrice o un formatore in entrambe le sedi. All’interno di uno stesso Cantone, una formatrice o un formatore potrebbe eventualmente essere responsabile della formazione in più sedi. Questo aspetto deve essere chiarito di caso in caso con l’Ufficio della formazione professionale del relativo Cantone.

  • Quali sono le retribuzioni degli apprendisti nei tre anni di apprendistato AFC?

    Stipendio consigliato:

    1° anno di apprendistato CHF 900.- lordo/mese

    2° anno di apprendistato CHF 1'100.- lordo/mese

    3° anno di apprendistato CHF 1'300.- lordo/mese

  • Qual è la retribuzione consigliata per gli apprendisti dell'apprendistato biennale CFP?

    Il salario consigliato per gli apprendisti CFP è lo stesso degli apprendisti AFC:

    1° anno di apprendistato CHF 900.- lordo/mese

    2° anno di apprendistato CHF 1100.- lordo/mese

     

  • L’apprendistato può essere svolto anche in meno di tre anni?

    Formazione abbreviata

    La durata dell’apprendistato abbreviato è di competenza dell’autorità cantonale competente.

    L’entrata diretta nel terzo anno di apprendistato è possibile se i seguenti requisiti sono rispettati:

    1. Attestato federale di capacità AFC in una delle seguenti professioni:

    • Impermeabilizzatrice / Impermeabilizzatore
    • Copritetto
    • Costruttrice di facciate / Costruttore di facciate
    • Lattoniera / Lattoniere
    • Carpentiera / Carpentiere

    2. Almeno 120 giorni di esperienza pratica nel campo dell’installazione di impianti solari prima dell’inizio dell’apprendistato.

    3. Materie legate all’insegnamento della cultura generale portate a termine.

    L’entrata diretta nel secondo anno di apprendistato è di principio possibile per le persone che dispongono di un attestato federale di capacità AFC, oppure di un CFP nella professione di montatrice/montatore di impianti solari, oppure della maturità liceale.

    Consigliamo:

    1.    almeno 60 giorni di esperienza pratica nel campo dell’installazione di impianti solari prima dell’inizio dell’apprendistato.

    2.    ottenimento delle seguenti qualifiche nell’ambito della protezione collettiva prima o all'inizio dell'apprendistato:

    • DPI anticaduta
    • Imbracatura di carichi
    • Macchinari pericolosi
    • Piattaforme di lavoro elevabili

    I corsi possono venir svolti tra l’altro anche presso il centro di formazione Polybau.

  • Quale retribuzione percepiscono gli apprendisti nel programma di apprendistato ridotto?

    Salario minimo secondo il CCL meno il 20% per l'assenza dalla scuola professionale e dalla formazione pratica (circa 10 settimane all'anno).

    Inoltre, una detrazione di circa il 30% per il carico di lavoro ridotto. In questo caso è importante considerare quanto l'apprendista possa essere impiegato nella nuova occupazione. Ha già un'esperienza rilevante e può essere impiegato bene? È in grado di svolgere il lavoro in modo indipendente? A seconda di ciò, una riduzione dal 10 al 50% è appropriata.  

  • Posso formare apprendisti nelle professioni solari anche nel Liechtenstein?

    Sì, per ulteriori informazioni si prega di contattare l'Ufficio per la formazione professionale e la consulenza di carriera

 
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